HR Support & Talent Development – Parttime Studentjob (16u) – Amsterdam

Wat breng je?

✓ HBO/WO student(e)
✓ Beschikbaar voor min. 1,5 jaar
✓ Communicatief sterk & initiatiefrijk
✓ Woonachtig in Amsterdam

Wat krijg je?

✓ Innovatieve en dynamische werkomgeving
✓ Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
✓ Toplocatie Amsterdam

Wat doe je?

Introduction

HR Support & Talent Development | Studentjob | Parttime (16u) | Human Resources | Procesverbetering | Administratie | Ontwikkeling | Young Financials | Amsterdam 

Kom jij het Young Financials team versterken? Ben je op zoek naar een leerzame, interessante en veelzijdige baan naast je studie? Krijg jij energie van het begeleiden en ondersteunen van jong talent? Heb je een interesse in HRM en Talent Development of studeer je in de richting van HRM? Dan is de functie HR Support & Talent Development iets voor jou!

 

Organization

Young Financials en Young Analytics zijn gevestigde recruitment & detacheringsbureaus in het centrum van Amsterdam, met een no-nonsense mentaliteit. Wij verbinden al jarenlang nationaal en internationaal talent met functies binnen de top van de Nederlandse financiële sector. Daarnaast richten wij ons op het verbinden van datagedreven starters met uitdagende functies binnen data analytics, zowel in de private als publieke sector. Bij Young Financials en Young Analytics hanteren we een duidelijke groeistrategie. We geloven in de kracht van jong talent en innovatie en vinden het belangrijk dat jonge professionals tijdens de start van hun carrière de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen.

Samen met twee collega’s vorm je een belangrijk onderdeel van ons hechte team. Je krijgt bovendien de ruimte om actief mee te denken over processen en verbeteringen binnen de organisatie. Daarom zoeken we iemand die nauwkeurig, proactief en ondernemend te werk gaat. Goede ideeën worden bij ons gewaardeerd en krijgen alle ruimte om tot uitvoering te komen.

 

Function

Als HR Support & Talent Development Medewerker bij Young Financials en Young Analytics ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze (internationale) medewerkers, accountmanagers en externe partners. Vanaf het moment dat een kandidaat een aanbod ontvangt, zorg jij voor een soepele onboarding en een prettige start binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je accountmanagers bij de communicatie met externe partners.

Jouw enthousiasme, zorgvuldigheid en sterke communicatieve vaardigheden zijn daarbij onmisbaar. Je houdt je voornamelijk bezig met het onboarden, begeleiden en ondersteunen van (nieuwe) medewerkers. Daarnaast beantwoord je uiteenlopende vragen over bijvoorbeeld instroom vanuit het buitenland, screenings, opleidingen, trainingen en andere HR-gerelateerde onderwerpen. Kortom: een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Het aanspreekpunt zijn voor medewerkers gedurende hun dienstverband;
  • Het begeleiden van onboarding, ontwikkeling en opleidingstrajecten;
  • Het voeren van ontwikkel- en begeleidingsgesprekken;
  • Het ondersteunen van medewerkers bij het benutten van hun opleidings- en studiebudget;
  • Het verzorgen van HR-administratie, zoals contracten, urenverwerking en verlof- en ziekmeldingen;
  • Het meedenken over procesverbeteringen en de verdere ontwikkeling van de organisatie;
  • Het uitbreiden van jouw verantwoordelijkheden op basis van jouw ontwikkeling en ambities.

 

Een veelzijdige functie waarin je een directe bijdrage levert aan de ontwikkeling en tevredenheid van onze medewerkers.

 

Requirements

Om succesvol te zijn in de functie HR Support & Talent Development, zijn wij op zoek naar:

  • Een enthousiaste, proactieve en positieve collega met affiniteit voor HR die nauwkeurig kan werken;
  • HBO of WO student, bij voorkeur in de richting van HRM of met aantoonbare affiniteit in HRM;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands als Engels;
  • Woonachtig in Amsterdam;
  • Beschikbaar vanaf augustus;
  • Minimaal 16 uur per week beschikbaar.

 

Offer

Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een leerzame en veelzijdige HR-rol, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct bijdraagt aan de ondersteuning en ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast bieden wij:

  • Een interessante plek om je (HR) werkervaring en communicatie skills op te bouwen of te verrijken;
  • Een leerzame en dynamische werkomgeving, met ook internationaal contact;
  • Een ondernemend, creatief, succesvol team waar je deel van uitmaakt;
  • Begeleiding en ondersteuning door ervaren collega’s in het vak;
  • Flexibele werktijden die passen bij jouw studieplanning, minimaal 4 uur per dag, 16 uur per week;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Een open, eerlijke en gezellige cultuur;
  • Werken op een toplocatie in Amsterdam (Herengracht);
  • Leuke activiteiten naast het werk.

 

Application

Ben je enthousiast geworden en overtuigd dat jij degene bent die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de apply button! Als je vragen hebt over de vacature kun je contact opnemen met Frederike Hubers via +31 20 489 23 20 of mail naar recruitment@youngfinancials.com. Wie weet zien we jou snel bij ons op kantoor! 

 

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Name
Frederike Hubers
Frederike Hubers
Talent Acquisition Manager

+31 20 489 23 20

Young Financials
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.