Introductie
PGB Pensioendiensten | Max. bruto € 103k all-in (38 uur) | Data Manager | Data Management | Innovatie | Stakeholder Management | Data Governance | Data Quality | Amstelveen | Hybride
Ben jij een ervaren Data Manager en wil je deel uitmaken van een innovatief, ondernemend en verder uit te breiden Data Management team binnen een snelgroeiend pensioenfonds? Wil je jouw kwaliteiten inzetten om Data Management naar het volgende niveau te brengen en hierin het verschil kunnen maken? Of je nu ervaring hebt binnen een pensioenfonds of een achtergrond hebt in Financial Services Advisory bij een Big 4, als je expertise hebt op (Senior) Manager niveau in Data Management, dan moedigen we je aan om verder te lezen.
Organisatie
Pensioenfonds PGB bestaat al meer dan 70 jaar en is hét pensioenfonds voor en door sociale partners uit verschillende sectoren, van zeevisserij tot papierindustrie. Met een belegd vermogen van € 32 miljard, ongeveer 450.000 deelnemers en ruim 4.000 werkgevers staat Pensioenfonds PGB in de top 10 van pensioenfondsen en is tevens één van de snelst groeiende pensioenfondsen van Nederland. Maatschappelijk verantwoord (ESG) ondernemen heeft hierbij een hoge prioriteit.
Bij PGB Pensioendiensten vind je een dynamische baan in een informele organisatie. PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. In deze ondernemende organisatie staan betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop. PGB is volop in ontwikkeling, biedt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
Functie
Als Data Manager bij PGB Pensioendiensten ben je onderdeel van het Data Management Office. Dit team draagt integrale verantwoordelijkheid voor het implementeren van de datastrategie en -beleid, het waarborgen van datakwaliteit, en het bevorderen van data governance. De verdere ontwikkeling van Data Management heeft een hoge prioriteit op de agenda van het PGB top management.
In je rol als Data Manager sta je centraal binnen de vermogensbeheer- en uitvoeringsorganisatie van PGB. Het is cruciaal dat je effectief communiceert met het top management, het fondsbestuur, managers en senior medewerkers verspreid over de organisatie. Samen met de Head of Data Management Office en je team, dat nog uitgebreid zal worden, til je Data Management naar een hoger niveau. Je bent betrokken bij het formuleren van beleid rondom data en datakwaliteit en functioneert als een betrouwbare adviseur op het gebied van Data Management en data governance voor de organisatieonderdelen die aan jou zijn toegewezen. Als sleutelfiguur in Data Management bij PGB Pensioendiensten, ben je essentieel voor het versterken en verbreden van de Data Management functie binnen de organisatie.
Functie-eisen
Je staat stevig in je schoenen, kunt gesprekken voeren op alle niveaus binnen de organisatie en je kan een heldere visie over Data Management uitdragen. Je bent een ‘verbinder’ tussen de verschillende bedrijfsonderdelen. Ook schakel je gemakkelijk met verschillende stakeholders en zorg je voor een succesvolle executie van data strategie & beleid. Je beschikt over uitstekende consultancy skills, je structureert en vereenvoudigt complexe data vraagstukken. Je beschikt over doorzettingsvermogen en zorgt ervoor dat Data Management gedreven projecten (o.a. Wet Toekomst Pensioenen) succesvol kunnen worden afgerond.
Als Data Manager heb jij of ben jij:
- Een afgeronde en relevante universitaire opleiding;
- 5+ jaar aantoonbare ervaring als Data Steward of vergelijkbare ervaring en 3-5 jaar ervaring binnen een specifiek aandachtsgebied zoals Pensioenbeheer, Vermogensbeheer of stafafdelingen (o.a. Finance, People en ICT);
- Kennis en ervaring met Data Management methodieken en frameworks;
- Kennis en ervaring met data quality en data governance;
- DAMA DMBOK-certificering is een pre;
- Oók kandidaten met een Big 4 achtergrond in Financial Services Advisory en met Data Management ervaring op (Senior) Manager niveau, kunnen kwalificeren voor de vacature.
Aanbod
Als Data Manager, bieden wij jou:
- Een uitdagende baan binnen een flexibele, professionele organisatie en met een goede work-life balance;
- Afhankelijk van jouw kennis- en ervaring een salaris in schaal 10 (€5.583 – €7.441 bruto per maand op basis van 38 uur per week);
- Een Individueel Keuzebudget (ter grootte van 8% vakantietoeslag, 13de maand en 12 bovenwettelijke vakantiedagen) naar eigen keuze te besteden;
- 20 wettelijke vakantiedagen op basis van 38 uur per week;
- 4 x 9 uur werken (36 uur) is mogelijk;
- Een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
- Een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding;
- Hybride werken.
Sollicitatie
Ben je enthousiast geworden en overtuigd dat jij degene bent die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de apply button! Als je vragen hebt over de vacature kun je contact opnemen met Michel Maaswinkel via +31 6 13 63 34 59 of mail naar michel.maaswinkel@youngfinancials.com.
