
EVEN VOORSTELLEN: Mirna Zwart
Young Financials & Young Analytics hebben een nieuwe aanwinst in het team! Mirna Zwart is deze maand als Business Consultant begonnen waarin ze de rol
Young Financials & Young Analytics hebben een nieuwe aanwinst in het team! Mirna Zwart is deze maand als Business Consultant begonnen waarin ze de rol
5 tips voor een overtuigende elevator pitch Het geven van een overtuigende elevator pitch is als jonge finance professional essentieel tijdens het sollicitatieproces. Het kan
Ontmoet onze Young Professional Ridwan! Ridwan is 28 jaar oud en werkt nu via Young Financials als SBL Officer, securities borrowing & lending bij één
Hoe gebruik je de STAR-methode bij je sollicitatiegesprek? De STAR-methode is een gestructureerde benadering voor het beantwoorden van gedragsgerichte interview vragen en kan je hierbij
Amsterdam, 23 februari 2023 Greenberg Capital heeft een meerderheidsbelang verworven in Young Professionals Group B.V. (“YPG”). In samenwerking met Greenberg Capital, verwacht YPG de komende
Als Master afgestudeerde zijn er talloze mogelijkheden om een carrière te starten in de financiële sector. Van Investment Banking tot Risk Management, de financiële sector
Young Financials groeit! We mogen dit keer niet één, maar twee collega’s verwelkomen. Het Junior Talent Acquisition team mag dan ook spreken van twee goede
Bijna klaar met je studie en op zoek naar een mooie startersfunctie? Of ben je al wat verder in je carrière, maar ben je toe
Netwerken draait om jezelf profileren, interesse tonen en tips en adviezen verzamelen. Dit betekent niet dat je direct om een baan vraagt, maar het kan
Er wordt vaak gedacht dat het matchen van kandidaten met de juiste functie makkelijk verdienen is. De realiteit laat echter zien dat dit anders zit:
Young Financials bestaat 15 jaar, onder leiding van directeur en eigenaar Michel Maaswinkel. Inmiddels is Young Financials uitgegroeid tot een gevestigd recruitment bureau binnen de
Tijd = geld Het zoeken én vinden van de juiste kandidaat vereist vaak redelijk wat tijd. Binnen een organisatie is er soms weinig capaciteit om
Irrelevante werkervaring Omdat je niet relevante werkervaring uit het verleden alleen nog van nut kan zijn als het gaat om een extra vaardigheid die aansluit
Young Analytics brengt data talent samen en begeleidt starters en jonge professionals naar banen van de toekomst.
Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.
Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie-instellingen kunnen opslaan.
Als je deze cookie uitschakelt, kunnen we je voorkeuren niet opslaan . Dit betekent dat elke keer dat je deze site bezoekt het nodig is om cookies weer in te schakelen of uit te schakelen.
Meer informatie over ons Cookiebeleid [/ privacy_link]