Junior M&A Analyst – Amsterdam

Wat breng je?

✓ Een MSc in Finance, Economics, Business Administration, of vergelijkbaar
✓ 0 – 2 jaar werkervaring (inclusief M&A of PE stages)
✓ Empathisch, analytisch, communicatief, proactief en gedreven

Wat krijg je?

✓ Bruto maandsalaris € 3.500
✓ 25 vakantiedagen
✓ Verschillende trainingsmogelijkheden (o.a. NVP Essentials training)

Wat doe je?

Introductie

€3.500 | M&A | Corporate Finance | Financiële analyses | Investments | Groei & Impact | Open Cultuur | Ondernemend | WO | Amsterdam 

Ben jij een starter en heb jij de ambitie om te werken in M&A en Corporate Finance? Word jij enthousiast van het maken van financiële analyses, klantpresentatie voorbereiden en het doen van marktonderzoek? Ben jij analytisch, gedreven en communicatief sterk? Wil je werken in een omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan, terwijl je betrokken bent bij uitdagende projecten? Dan hebben wij een uitdagende kans als Junior M&A Analyst voor jou! Lees snel verder.

 

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationaal adviesbureau dat bedrijven begeleidt in belangrijke strategische beslissingen in fusies en overnames (M&A). Met een team van ervaren professionals en een wereldwijd netwerk helpt het bedrijf ondernemingen bij complexe financiële vraagstukken, zowel nationaal als internationaal. Dit bedrijf combineert diepgaande marktkennis met een persoonlijke aanpak om klanten succesvol door M&A-processen te begeleiden. Je komt terecht in een open en informele bedrijfscultuur, waar je in een hecht team samenwerkt met collega’s op elk niveau binnen het bedrijf.

 

Functie

Als Junior M&A Analyst krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een uitdagend vakgebied. Je leert hoe bedrijven strategische beslissingen nemen over groei, verkoop of fusie, en hoe deze processen invloed hebben op markten en bedrijfswaarderingen. Je zult werken aan het analyseren van financiële gegevens, het waarderen van bedrijven, en het structureren van complexe deals. Je krijgt volop ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan het succes van diverse projecten, terwijl je leert van de beste in het vak.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Onderzoek doen naar markten, bedrijven en relevante kandidaten (koop- en verkoopzijde);
  • Uitvoeren van financiële analyses en waarderingen om bedrijven en markten te beoordelen;
  • Ondersteunen bij het opstellen van informatiememoranda, rapportages en strategische documenten;
  • Ontwikkelen van overtuigende pitches en professioneel vormgegeven presentaties;
  • Voorbereiden van klantvergaderingen en meewerken aan het bouwen van klantrelaties;
  • Deelnemen aan en ondersteunen van diverse projecten.

 

Functie-eisen

Om succesvol te zijn als Junior M&A Analyst, ben of heb jij:

  • Een afgeronde MSc in Finance, Economics, Business Administration, of vergelijkbaar;
  • Relevante stage-ervaring in M&A, Private Equity, Debt Advisory of Venture Capital is een plus;
  • Empathisch, analytisch, communicatief, proactief en gedreven;
  • Teamgericht en werk je graag samen in (kleine) projectteams;
  • Affiniteit met het uitvoeren van financiële- en marktanalyses;
  • Een ondernemende mindset en neem je graag initiatief;
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.

 

Aanbod

Als Junior M&A Analyst kom je terecht in een dynamische en een ondernemende M&A werkomgeving. Het bedrijf hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en investeert daarom in diverse inhoudelijke en persoonsgerichte trainingen, zodat jij kunt blijven groeien. Er heerst een open cultuur en je werkt in een ambitieus en jong team. Daarnaast word je ook opgeleid door zeer ervaren en professionele collega’s. Iedereen is toegankelijk en altijd bereid om je te ondersteunen. Door het internationale netwerk, biedt het ook kans om in het buitenland ervaring op te doen. Daarnaast organiseert het bedrijf verschillende activiteiten en events, zoals o.a. de jaarlijkse skitrip, sportevents, varen en borrels.

  • Een goed startsalaris van €3.500 (o.b.v. 40 uur, incl. vakantietoeslag);
  • Aantrekkelijke jaarlijkse bonus;
  • 25 vakantiedagen, met optie om bij te kopen;
  • Verschillende trainingsmogelijkheden, waaronder de NVP Essentials training;
  • Volledige vergoeding woon-werkverkeer;
  • Mogelijkheid om mee te participeren in een PE-fonds.

 

Sollicitatie

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteren dan via één van de onderstaande knoppen. Voor meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met Frederike Hubers via +31 20 489 23 20 of mail naar recruitment@youngfinancials.com. 

Frederike Hubers
Frederike Hubers
Talent Acquisition Manager

+31 20 489 23 20