Het detacheringsproces verschilt per organisatie, maar volgt in grote lijnen een aantal standaard stappen:
Je solliciteert bij een detacheringsbureau open of op een specifieke functie. Tijdens dit gesprek wordt je CV besproken, maar ook je vaardigheden en interesses. Zo vertel je naar wat voor bedrijf je opzoek bent en wat goed bij jou past. De organisatie stelt vragen over je werkervaring en motivatie.
Op basis van jouw profiel kan je gericht solliciteren op een functie (als je dat niet al bij je aanmelding had gedaan). Indien het detacheringsbureau een match ziet, wordt je profiel gedeeld met de opdrachtgever. Bij interesse vanuit de opdrachtgever volgt een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Het detacheringsbureau zal je hiervoor volledig voorbereiden en is er ook bij aanwezig.
Tijdens het sollicitatiegesprek krijg jij de kans om jezelf te introduceren, vragen te beantwoorden en vragen te stellen. Het doel van de opdrachtgever is om inzicht te krijgen in je vaardigheden en ervaring, maar ook je persoonlijkheid. Het is aan jou om een goed beeld te krijgen van de functie en het bedrijf. Het gesprek duurt ongeveer een uur, en dit is dan ook je kans om alles over dit bedrijf te weten te komen. Het is mogelijk dat je op meerdere gesprekken wordt gevraagd of een case moet doen.
Binnen twee weken na het gesprek hoor je of je geselecteerd bent voor de functie. Via het detacheringsbureau krijg je een contract aangeboden met de startdatum, salarisafspraken en overige arbeidsvoorwaarden. Als je akkoord bent, is alles officieel geregeld.
Hoewel je dagelijks bij de opdrachtgever op locatie bent, ben je in dienst van het detacheringsbureau. Dit betekent dat je tijdens het uitvoeren van je taken kan rekenen op ondersteuning vanuit het bureau. Zo krijg je een vast contactpersoon, voortgangsgesprekken maar kun je ook contact opnemen als je ergens tegenaan loopt bij de opdrachtgever.
Ben je benieuwd wat detachering voor jou kan betekenen? Bij Young Financials verbinden we talentvolle young professionals met uitdagende functies in de financiële sector. Bekijk onze vacatures of solliciteer direct! Heb je een vraag na het lezen van het artikel? Neem dan contact met ons op via recruitment[at]youngfinancials.com voor meer informatie.
