Een werkstudent is een student die naast de studie nog een bijbaan heeft in zijn of haar vakgebied. Een werkstudentschap is een extra uitdaging die een student naast het studeren op zich neemt. Hoewel het veel extra tijd en inzet vraagt, heeft het ook ontzettend veel voordelen. Wij zetten al deze voordelen voor je op een rijtje.
Via een werkstudentschap krijg je als student de mogelijkheid om ervaring op te doen in een vakgebied van je studierichting. Studenten volgen aan de universiteit vaak vakken met een sterk theoretisch karakter, waarbij de nadruk ligt op het maken van tentamens. Hoewel dit een goede manier is om veel kennis op te doen, is het daarnaast ook enorm waardevol om deze kennis toe te passen in de praktijk. Een werkstudentschap biedt hier de perfecte kans voor. Door te starten met eenvoudige taken en basiswerkzaamheden leren studenten op een toegankelijke manier het vakgebied kennen. Daarnaast leer je als student vaardigheden die in tentamens minder snel naar voren komen, zoals communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en aanpassingsvermogen, en het omgaan met verschillende werkculturen. Het is een laagdrempelige manier om geïntroduceerd te worden binnen een vakgebied, in een veilige omgeving waar veel te leren valt.
Een werkstudentschap kan ook een goede introductie zijn als je later misschien in vaste dienst wilt treden bij een specifieke organisatie. Door als werkstudent te beginnen, leert het bedrijf jou en je kwaliteiten al kennen, wat later mogelijkheden kan bieden om door te groeien. De managers hebben je al zien groeien en weten wat ze aan je hebben. Daarnaast weet jij al goed hoe processen werken, wie de belangrijke personen zijn binnen het bedrijf en hoe de werkcultuur is. Bovendien bouw je als werkstudent een professioneel netwerk op, wat ook kan leiden tot nieuwe mogelijkheden en kansen. Zoals functies op een andere afdeling of ander vakgebied.
Ook als je na je werkstudentschap besluit je carrière ergens anders door te zetten, is een werkstudentschap nog altijd een sterk pluspunt voor op een CV. Het laat zien dat je gemotiveerd bent, veel verantwoordelijkheid aan kan en die extra stap wil nemen. Het zet je een streepje voor bij kandidaten die geen relevante bijbaan hebben naast de studie. Zo is er wetenschappelijk bewezen dat studenten die hebben gewerkt naast hun studie, sneller worden uitgenodigd voor een sollicitatie gesprek. Bovendien, wordt er bij veel startersfuncties gevraagd naar een aantal jaar relevante ervaring. Een werkstudentschap kan hierin echt het verschil maken.
Ben je benieuwd wat detachering voor jou kan betekenen? Bij Young Financials verbinden we talentvolle young professionals met uitdagende functies in de financiële sector. Bekijk onze vacatures of solliciteer direct! Heb je een vraag na het lezen van het artikel? Neem dan contact met ons op via recruitment[at]youngfinancials.com voor meer informatie.
