Senior Acceptant – Zoetermeer

Wat breng je?

✓ Hbo werk- en denkniveau
✓ Minimaal 5 jaar ervaring als Acceptant of Risicospecialist binnen de zakelijke verzekeringsmarkt
✓ In het bezit van Wft Basis, Wft Schade Zakelijk en Branchediploma Brand
✓ Branchediploma Aansprakelijkheid of de bereidheid dit te behalen is een pré

Wat krijg je?

✓ Bruto jaarsalaris tussen €58.000 en €83.000
✓ Mogelijkheid tot hybride werken
✓ Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
✓ Goede pensioenregeling

Wat doe je?

Introductie

Senior Acceptant | €58.000 – €83.000 | Hybride | Zakelijke Verzekeringen | Acceptatie | Risicobeoordeling | Zoetermeer

Ben jij een ervaren acceptant die complexe risico’s zorgvuldig weet te beoordelen? Weet jij commerciële kansen te combineren met verantwoord risicomanagement en krijg je energie van het begeleiden van collega’s? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou. Voor een toonaangevende verzekeraar zijn wij op zoek naar een Senior Acceptant die een belangrijke rol speelt binnen het acceptatieteam voor de zakelijke markt.

 

Organisatie

Je komt terecht bij een gevestigde verzekeraar waar persoonlijk contact, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen binnen de zakelijke verzekeringsmarkt.

Je werkt samen met een enthousiast team van ervaren acceptanten in een informele werkomgeving waar kennis delen, elkaar helpen en werkplezier vanzelfsprekend zijn. Naast de dagelijkse werkzaamheden is er volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

 

Functie

Als Senior Acceptant ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van complexe verzekeringsaanvragen voor zakelijke klanten. Je maakt de juiste afweging tussen commerciële mogelijkheden en verantwoord risicomanagement en adviseert intermediairs over uiteenlopende acceptatievraagstukken.

Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team. Je begeleidt minder ervaren collega’s, denkt actief mee over verbeteringen binnen processen en systemen en levert een bijdrage aan projecten op het gebied van productontwikkeling en automatisering.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Beoordelen van complexe verzekeringsaanvragen en zakelijke risico’s;
  • Opstellen van maatwerkoffertes en verlengingsvoorstellen;
  • Adviseren van intermediairs over acceptatievraagstukken, mutaties en poliswijzigingen;
  • Afstemmen met technische specialisten over preventie en risicobeheersing;
  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen;
  • Coachen en begeleiden van minder ervaren acceptanten;
  • Bijdragen aan projecten rondom automatisering, productontwikkeling en procesoptimalisatie;
  • Signaleren van marktontwikkelingen en nieuwe risico’s binnen de zakelijke verzekeringsmarkt. 

 

Functie-eisen

Wat breng je mee?

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Acceptant of Risicospecialist binnen de zakelijke verzekeringsmarkt;
  • In het bezit van Wft Basis, Wft Schade Zakelijk en Branchediploma Brand;
  • Branchediploma Aansprakelijkheid of de bereidheid dit te behalen is een pré;
  • Affiniteit met procesverbetering en automatisering;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende instelling;
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en klantgericht. 

 

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt samen met ervaren collega’s en krijgt de ruimte om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van de afdeling.

  • Bruto jaarsalaris tussen €58.000 en €83.000;
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Goede pensioenregeling;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Werken binnen een betrokken en informeel team;
  • Veel ruimte voor initiatief, eigen ideeën en professionele ontwikkeling. 

 

Sollicitatie

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan komen we graag met je in contact. Upload eenvoudig je cv via de sollicitatiebutton of neem contact op met Frederike Hubers voor meer informatie via +31 20 489 23 20 of stuur een e-mail naar recruitment@youngfinancials.com.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam
Frederike Hubers
Frederike Hubers
Talent Acquisition Manager

+31 20 489 23 20

Young Financials
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.