Introductie
HR Officer | HRM | 24 uur | Parttime | Innovatief & Dynamisch | Hands-on | Ondernemend | Werk-Privé Balans | Studiebudget | Hybride | Amsterdam | Herengracht
Zoek je een afwisselende en allround baan op HR-gebied, waarbij je een sleutelrol speelt in HR-processen? Ben je 24 uur per week beschikbaar en wil je graag werken in een dynamische, jonge en energieke omgeving? In deze rol krijg jij de vrijheid en ruimte om het HR team met jouw kennis en kunde verder uit te bouwen en te optimaliseren. Je steekt je handen graag uit de mouwen, neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!
Organisatie
Young Financials en Young Analytics zijn gespecialiseerde recruitment- en detacheringsbureaus gevestigd aan de Herengracht in Amsterdam, midden in de 9 Straatjes. Al meer dan 20 jaar verbinden we nationaal en internationaal talent op het gebied van finance en data met toonaangevende organisaties in de Nederlandse financiële sector. We geloven in de kracht van jong talent, en in het belang van goede begeleiding en persoonlijke groei. Onze cultuur is ondernemend, betrokken en resultaatgericht, met veel ruimte voor eigen inbreng.
Functie
Jij houdt van aanpakken en zoekt een rol waarin je écht impact kunt maken op een organisatie in beweging. Als HR Officer ben jij de drijvende kracht achter onze dagelijkse HR-processen. Je werkt nauw samen met twee HR Support collega’s en vormt samen het hart van ons HR-team. Daarnaast werk je in een hechte, energieke organisatie met (jonge) accountmanagers, recruiters en marketeers. In deze veelzijdige rol houd jij het overzicht, neem je verantwoordelijkheid en ben je van grote waarde voor zowel collega’s als externe professionals. Je krijgt de ruimte om zelf met ideeën te komen én deze ook uit te voeren.
Concreet betekent dit dat jij je onder andere bezighoudt met:
- Het zijn van hét aanspreekpunt voor externe medewerkers en opdrachtgevers bij HR-gerelateerde vragen;
- Het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en cao’s, en het vertalen daarvan naar intern en extern beleid;
- Het begeleiden en coachen van het HR Support team bij operationele zaken;
- Het verzorgen van een accurate HR-administratie: het opmaken van contracten, het aanleveren van input aan onze salarisadministratie, en het bijhouden van verlofregistratie.
- Het verzorgen en begeleiden van interne en externe medewerkers inzake hun persoonlijke ontwikkeling;
- Het servicen van onze kennismigranten: van IND-aanvragen en visa tot de 30%-regeling;
- Het optimaliseren van HR-processen, systemen en werkmethoden.
Functie-eisen
Als HR Officer ben je proactief, zelfstandig en voel je je thuis in een jonge en resultaatgerichte werkomgeving. Je schakelt makkelijk tussen taken, werkt nauwkeurig en communiceert helder. Verder heb je:
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar relevante HR-ervaring;
- Pré: ervaring binnen een detacherings- of uitzendbureau;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels;
- Discretie en integriteit bij het werken met vertrouwelijke informatie;
- Woonachtig in of rond Amsterdam;
- Beschikbaar voor circa 24 uur per week (Hybride mogelijk).
Aanbod
Als HR Officer, bieden wij jou:
- Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en inzet;
- Een zelfstandige HR-functie met impact binnen een groeiend bedrijf;
- Veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap;
- Flexibele werktijden en hybride werken, zodat werk en privé goed te combineren zijn;
- Een studiebudget om je kennis up-to-date te houden en jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een prachtig kantoor aan de Herengracht, midden in de 9 Straatjes;
- Een energiek en betrokken team dat gaat voor resultaat én samenwerking;
- Gezellige teammomenten, borrels en activiteiten om successen samen te vieren.
Sollicitatie
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteren dan via één van de onderstaande knoppen. Voor meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met Annette de Jong via +31 20 489 23 20 of mail naar annette.dejong@youngfinancials.com.
