Een werkstudentschap is een bijbaan waarbij een student meewerkt in een organisatie die aansluit bij zijn of haar studierichting.
Een werkgever houdt er bij een werkstudentschap rekening mee dat de student nog lerende is. Alle werkzaamheden bestaan voornamelijk uit relatief simpele taken en ondersteunende werkzaamheden. Het gaat hierbij dus niet om een bijbaan in de horeca of in een supermarkt. Het is een goede manier om praktijkervaring op te doen en een netwerk op te bouwen voor na de studie. Een werkstudentschap wordt door toekomstige werknemers als een pluspunt gezien op het CV van een kandidaat.
De duur van een werkstudentschap is verschillend bij iedere organisatie en hangt vaak af van de studietijd van de student. Vaak vragen organisaties een beschikbaarheid van ongeveer een jaar. Daarnaast zijn werkuren relatief flexibel in te delen zodat er nog wel een mogelijkheid is om naar colleges en tentamens te gaan. Wel wordt er vaak een beschikbaarheid verwacht van minimaal 16 uur per week. Wat betreft het salaris is dit meestal vergelijkbaar of net wat hoger dan een reguliere bijbaan.
Ben je benieuwd wat detachering voor jou kan betekenen? Bij Young Financials verbinden we talentvolle young professionals met uitdagende functies in de financiële sector. Bekijk onze vacatures of solliciteer direct! Heb je een vraag na het lezen van het artikel? Neem dan contact met ons op via recruitment[at]youngfinancials.com voor meer informatie.
